T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu'nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ve bu genelge gereği SYD Vakıflarına Personel Alımına İlişkin Düzenleme konulu 2012/14 no'lu genelge hükümleri doğrultusunda, İlçemiz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında görev yapmak üzere 1 Adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve 1 adet Büro Görevlisi unvanlı belirsiz süreli sözleşmeli personel alımı yapılması, Vakıf Mütevelli Heyetimizce uygun görülmüş,
Genelge doğrultusunda Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü web sayfasından ilana çıkılmıştır.
İlan süresinin sona ermesinin ardından mülakat işlemleri başlatılmış ve alınacak personel sayısının üç katı olan en yüksek puanlı 3'er kişi mülakata çağırılmak üzere sistem tarafından otomatik olarak tespit edilmiştir
Mülakata Çağrılan Adayların Dikkatine;
Mülakata Çağırılan adayların isim ve puan bilgileri aşağıya çıkarılmış olup, adı geçenlerin mülakata katılmak üzere; MÜLAKATA ALINACAK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER bölümünde yazılı bulunan belgeleri Saruhanlı SYD Vakfı Müdürlüğüne, 04/06/2012 tarihine kadar, teslim etmeleri gerekmektedir.
MÜLAKATA ÇAĞRILAN ADAYLAR :
Büro Görevlisi
Başvuru No Adı Soyadı KPSS Puanı
571556 Melek PEKDEMİR 93,41
935451 Fadime ÇANLI 89,17
1032098 Muhsin KIZILKAYA 89,16
Sosyal İnceleme Görevlisi
Başvuru No Adı Soyadı KPSS Puanı
572249 Melek PEKDEMİR 93,41
673137 Engin GİRGİN 91,51
935463 Fadime ÇANLI89,17
920850 Hasan OLCAY89,17
MÜLAKAT TARİHİ : 05/06/2012 Salı
MÜLAKAT YERİ : Kaymakamlık Toplantı Salonu
MÜLAKAT SAATİ : 10:00
MÜLAKATA ALINACAK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu ve dilekçe, (Bu ilan ekinde yer almaktadır.)
2- Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti
3- T.C.Kimlik numaralı Nüfus cüzdanı fotokopisi, (Aslı görevli memura ibraz edilecektir.)
4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 Sınav Sonuç Belgesi
5- 2 adet vesikalık fotoğraf
6-Adli sicil kaydı
7- Askerlikle ilişkisi bulunmadığına dair belge
8- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)
9- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
10- Varsa yabancı dil sınav notu (kpds, ilts, tofel), yükek lisans, doktora belgesi, bilgisayar kullanım sertifikası, ehliyet örneği
Başvuruda istenilecek (doldurulacak)diğer dilekçeler ve form örnekleri